Welcome to the Next Level

Die erste Full-Service HR-Beratung
für die Digitale Wirtschaft

Unser gesamtes Leben wird zunehmend digitaler und erfordert somit auch Anpassungen in Strategie, Struktur, Kultur und Prozessen eines jeden Unternehmens. Um marktgerechtes und zukunftsweisendes Wachstum sicherzustellen, benötigen Unternehmen individuelle Digitalstrategien. Neben spezifischen Fachkompetenzen erfordert die Digitalwelt auch exzellente Soft Skills der Digital Leader; traditionelle Recruiting-Prozesse reichen hierfür meistens nicht mehr aus, weswegen wir neben dem klassischen Headhunting Full-Service HR-Leistungen anbieten. Unsere Berater haben größtenteils selbst in der digitalen Wirtschaft gearbeitet und kennen die Anforderungen genau. Somit sind sie die perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden.

Unser Netzwerk

Gute Bewerber empfehlen gute Kollegen. Die besten Bewerber befinden sich oft in den Netzwerken von Kollegen und Freunden. Wir erschließen diese Netzwerke für Sie.

Unser Fokus

Wir sind mehr als reine Headhunter und bieten deshalb Full-Service HR-Beratung an. Hierbei begleiten wir Online-Startups bei der Marktetablierung, Online-Mittelständler bei der Findung einer geeigneten Digitalstrategie und des Head of Digital, sowie Konzerne beim Aufbau von Digital-Units.

Unsere Philosophie

Wir verstehen uns als Dienstleister und legen besonderen Wert auf eine konstruktive Kommunikation sowie Transparenz hinsichtlich Kosten und Aufwand.

„Mit uns als Partner zählen die größten Talente der Online­branche zu Ihren Mit­arbeitern.“

Katharina Wolff Gründerin von D-Level

 

Leistungen

Der Bedarf an Führungskräften in der Digitalbranche steigt kontinuierlich. Insbesondere für Bereiche wie E-Commerce, IT und Mobile wird es zunehmend schwieriger, hochqualifizierte Kandidaten zu finden. Auch die Entwicklung einer geeigneten Digital- oder Recruiting-Strategie stellt Unternehmen oft vor große Herausforderungen. Um Ihre zeitlichen und wirtschaftlichen Ressourcen zu schützen, stehen wir als Full-Service HR-Beratung zur Verfügung und begleiten Sie als Sparringspartner von der Digitalisierungsstrategie bis hin zum Executive Search.

 

Gute Gründe

Wir nehmen nur Mandate an, die wir auch erfolgreich abschließen können. Mit uns beauftragen Sie eine etablierte HR-Beratung mit digitalen Experten und agilen Prozessen ganz wie bei einem Startup. Unbürokratisch und nah am Kunden.

Für Kandidaten

Arbeiten Sie mit uns. Arbeiten Sie mit Experten.

Bei D-Level steht der Kandidat im Vordergrund. Unser Kandidatenpool ist nicht nur unser Handwerk, sondern auch unsere Visitenkarte. Wir möchten den Bewerbern bei allen Karrierefragen als langfristiger Partner zur Seite stehen. Wir vermitteln unsere Kandidaten somit nicht nur, sondern beraten sie umfassend, damit ihr nächster Karriereschritt in der digitalen Wirtschaft ein voller Erfolg wird.

8 Jahre echte Digitalexpertise

Digitale Berater fürs digitale Zeitalter.

Als erste Full-Service HR-Beratung Deutschlands haben wir uns Anfang 2010 auf die digitale Wirtschaft spezialisiert und verstehen Produkte und Trends, Veränderungen des Marktes und seine wichtigsten digitalen Persönlichkeiten daher wie keine andere Beratung. Als strategischer Partner bauen wir Startups und Digital-Units gleichermaßen mit auf.

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen einer Personalberatung und Personalvermittlung, was macht ein Headhunter und was ist ein CDO? Wir geben Antworten auf die uns am häufigsten gestellten Fragen.

 

Haben Sie Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir freuen uns auf Ihr Feedback und werden uns schnellstmöglich um eine Antwort kümmern.

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