Die erste Full-Service HR-Beratung für die digitale Wirtschaft- und Unternehmen auf dem Weg dorthin

- Wir besetzen die Schlüsselpositionen der digitalen Zukunft -

Digitalisierung ist die Signatur unserer Zeit. Wir wissen nicht, was sie uns künftig an weiteren Technologien schenken oder was sie uns abfordern wird. Was wir aber genau wissen: nur das Team mit den besten Spielern kann gewinnen; kann mit dem Transformationsprozessen nachhaltig Schritt halten. Wir beratenStartups, Mittelständler und Konzerne in der Erweiterung ihrer Management-Teams, in der Personalstrategie und in der Organisationsentwicklung. Unser Team besteht aus erfahrenen Consultants und Digital Natives, die selbst aus der digitalen Wirtschaft stammen und wissen, worauf es ankommt. Wir haben digitale Transformation nicht nur gelernt. Wir haben sie im Blut.

Headhunting

D-Level ist spezialisiert auf den Executive Search und die Besetzung von Spezialisten- Positionen digitaler Wirtschaftsbereiche. Wir finden ihren Perfect Match. Für die digitale Zukunft Ihrer Organisation.

Consulting

Digitale Transformation braucht nicht nur gute Köpfe, sondern auch gute Strukturen. Wir begleiten und beraten Sie in den Bereichen Talent Acquisition, Retaining Talent und in der Organisationsentwicklung.

Ausgewählte Kunden:

Unser Netzwerk

Da die wichtigsten Entscheider, Unternehmen und Kandidaten der digitalen Wirtschaft zu unseren Kontakten zählen, besitzen wir ein belastbares und bundesweites Expertennetzwerk. Unsere Kenntnis der digitalen Welt ermöglicht es uns, den Zeitaufwand zur Besetzung einer Vakanz zuverlässig einzuschätzen.

Wir sind mehr als reine Headhunter. Wir finden und rekrutieren nicht nur Ihr Personal. Wir beraten Sie in den Bereichen Personalbedarf, Organisationsentwicklung, Retaining Talent, Candidate Journey, Onboarding, Unternehmenskultur und Employer Branding

Unser Anspruch

Wir verstehen uns als Dienstleister und legen besonderen Wert auf eine konstruktive Kommunikation und Transparenz hinsichtlich Kosten und Aufwand. Wir suchen nicht nur die besten Spieler für ihr Team, wir suchen echte Digital Minds.

„Mit uns als Partner zählen die größten Talente der Online­branche zu Ihren Mit­arbeitern.“

Katharina Wolff Gründerin von D-Level

 

Unsere Philosophie

Unsere Arbeit besteht nicht einzig darin, A-Player für Ihr Unternehmen zu finden. Unsere Arbeit besteht darüber hinaus darin, die für Ihr Unternehmen richtigen Top-Performer mit den für ihr Unternehmen richtigen Werten zu rekrutieren. Wir sind spezialisiert darauf zu erkennen, was und wen Teams brauchen, um optimal zu performen.

 

 

Gute Gründe

Wir nehmen nur Mandate an, die erfolgreich abzuschließen sind. Mit uns beauftragen Sie eine etablierte HR-Beratung mit digitalen Experten und agilen Prozessen- ganz wie bei einem Startup. Unbürokratisch, transparent, ehrlich und nah am Kunden. 

  

 

Für Kandidaten

Arbeiten Sie mit uns. Arbeiten Sie mit Experten.

Unter Kunden verstehen wir nicht nur Organisationen, sondern auch Kandidaten. Ihnen möchten wir als langfristiger Partner bei allen Karrierefragen zur Seite stehen. Wir vermitteln unsere Kandidaten nicht nur, sondern beraten sie darüber hinaus umfassend.

 

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen einer Personalberatung und Personalvermittlung, was macht ein Headhunter und was ist ein CDO? Wir geben Antworten auf die uns am häufigsten gestellten Fragen.

 

Haben Sie Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir freuen uns auf Ihr Feedback und werden uns schnellstmöglich um eine Antwort kümmern.

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