Welcome to the digital level
Seit 2010 ist D-Level eine der führenden Personalberatungen für die digitale Wirtschaft.
Wir beraten Startups, Venture Capital/Private Equity Firmen, Familienunternehmen sowie Konzerne bei der Besetzung digitaler Führungspositionen ab 120 TEUR Jahresgehalt.
Seit 2023 nimmt die Gründerin Katharina Wolff nur noch ausgewählte Mandate an und setz diese zusammen mit Partner:innen um, da ihr Fokus mittlerweile auf ihrem Verlag und dem Wirtschaftsmagazin STRIVE liegt.
Nichts desto trotz möchten wir gern Ansprechpartnerin für alle langjährigen Kund:innen und auch für ausgewählte Neukund:innen bleiben. Kontaktieren Sie uns einfach und lassen Sie uns besprechen, ob Sie mit Ihrem Mandat bei uns richtig sind: wolff@d-level.de
> 500
GLÜCKLICHE KUND:INNEN
> 1k
BESETZTE POSITIONEN
> 30k
KANDIDAT:INNENPROFILE
Executive Search
ist unsere Kernkompetenz.
Seit 2010 besetzen wir erfolgreich digitale Führungspositionen. Unser Ziel ist es die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.
Durch unseren klaren Prozess sind wir in der Lage, innerhalb von maximal 6 Wochensprints die 3 - 4 besten und am Markt verfügbaren Kandidat:innen vorzustellen.
Über unsere sogenannte "Luckyshot Klausel" besetzen wir besondere Mandate, die sich nicht für einen strukturierten Search eignen, auf Erfolgsmandat.
"Mit D-Level konnten wir eine digitale Schlüsselposition in der VP Ebene erfolgreich besetzen. Als starker Sparringspartner hat D-Level unsere Bedürfnisse verstanden und uns stets wirklich gut beraten. Auch, als die Position sich im Prozess noch mal verändert hat. Uns wurden echte Top-Profile vorgestellt und wir hatten stets das Gefühl einen Sparringspartner auf Augenhöhe zu haben."
Alexander Sixt
Co-CEO
2010 gründete Katharina Wolff die Personalberatung D-Level, die sie bis heute als CEO führt.
Die Hamburgerin war 2011 bis 2015 Abgeordnete in der Hamburgischen Bürgerschaft und unter anderem für die Themen Netzpolitik und Gleichstellung zuständig.
2020 gründet sie, entgegen aller Trends und während der Corona-Krise, einen Verlag: die STRIVE Publishing GmbH. Namenhafte Investor:innen wie Tarek Müller, Donata Hopfen oder Paul Schwarzenholz stiegen sofort mit ein.
Seit Januar 2021 ist sie Herausgeberin des STRIVE Magazine, dem Wirtschaftsmagazin für alle, die Wirtschaft neu denken.
