Welcome to the digital level
D-Level ist eine der führenden Personalberatungen für die digitale Wirtschaft.
Wir beraten Startups, Venture Capital/Private Equity Firmen, Familienunternehmen sowie Konzerne bei der Besetzung digitaler Führungspositionen ab 120 TEUR Jahresgehalt.
> 250
GLÜCKLICHE KUND:INNEN
> 1k
BESETZTE POSITIONEN
> 30k
KANDIDAT:INNENPROFILE
Executive Search
ist unsere Kernkompetenz.
Seit 2010 besetzen wir erfolgreich digitale Führungspositionen. Unser Ziel ist es die perfekte Lösung für Unternehmen und Kandidat:innen zu finden.
Durch unseren klaren Prozess sind wir in der Lage, innerhalb von maximal 6 Wochensprints die 3 - 4 besten und am Markt verfügbaren Kandidat:innen vorzustellen.
Unser Team besteht aus erfahrenen Consultants und Digital Natives, die selbst aus der digitalen Wirtschaft stammen und wissen, worauf es ankommt.
"Mit einer tollen Auswahl an Top-Profilen haben wir von D-Level innerhalb weniger Wochen einen umfassenden Marktüberblick bekommen. Insbesondere die schnelle Abstimmung hat die Zusammenarbeit sehr erleichtert. Wir hatten direkt das Gefühl, gut verstanden worden zu sein und haben so schnell unseren Idealkandidaten gefunden. Bei der nächsten Besetzung von digitalen Key Positionen würden wir jederzeit wieder mit D-Level arbeiten.”
Anna Weber
Co-CEO
D-Level ist laut WiWo*
die beste Personalberatung
*laut WiWo Headhunter-Ranking 2018; Deutschlands beste Personalberater 2018: Eine exklusive Rangliste zeigt Deutschlands renommierteste Headhunter.
