Junior Recruiting Consultant /
HR Market Analyst (m/w/d)

D-Level ist eine der führenden Personalberatungen für Führungskräfte mit ausgewiesener Digitalexpertise und am Markt anerkannt für eine vollumfassende Beratung zum Auf- und Ausbau solcher Teams.

Als Personalberatung begleiten wir sowohl Startups bei der Marktetablierung, wie auch führende Mittelständler und Konzerne beim Wachstum oder dem Aufbau von Digital-Units oder -Geschäftsfeldern.

Das erwartet Dich

• Du bekommst die Chance, Dich in einer der anerkanntesten Personalberatungen der Digital-Branche einzubringen und lernst alle Aspekte, Bereiche und Herausforderungen der Talentgewinnung im digitalen Zeitalter kennen​

• Du lernst bei uns, wie richtig gutes Recruiting über die gesamte Candidate Journey geht - von Approach bis Assessment 

• Du lernst bei uns das Handwerk der Personalberatung – angefangen bei der Marktanalyse über Projektmanagement bis hin zu Kundenführung und Consulting 

• Du entwickelst bei uns state-of-the-art Methoden, die nötig sind, um Talente im digitalen Zeitalter zu gewinnen – von Active Search, Ident, Ansprache bis hin zu Interviewführung und Signing

• Du arbeitest für spannende Unternehmen und bekannte Marken mit unseren Kunden auf Augenhöhe und gewinnst echtes Insiderwissen über die Digitale Wirtschaft und ein wertvolles Netzwerk 

Das bringst Du mit

• Du bringst Begeisterung für digitale Trends und Innovationen als auch für Talent Management und Leadership mit 

• Du bist eine offene, souveräne Persönlichkeit und hast eine gute Portion Ehrgeiz Dich beständig weiterzuentwickeln 

• Du arbeitest gern im Team, magst gesunden Pragmatismus und arbeitest detailorientiert und strukturiert 

• Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe  

• Du bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit 

• Du hast ein (geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen - vor allem solltest Du in der Lage sein Dir systematisch Expertenwissen anzueignen 

• Idealerweise bringst Du erste Arbeitserfahrung z.B. als Praktikant:in oder Werkstudent:in mit, auf denen Du bei uns aufbauen kannst 

Das bekommst Du

• Ein motiviertes, engagiertes Team ohne Hierarchie-Denken mit Spaß an der Arbeit  

• Mentoring für Dein Onboarding bei uns, die Möglichkeit ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen und Spielwiesen für eigene Ideen 

• Die Möglichkeit Dir die Fähigkeiten anzueignen, die es heute braucht: Agiles Arbeiten, Selbstorganisation, beständiges Weiterentwickeln, vernetztes Denken und Ergebnisorientierung 

• Die Chance Dich zum HR-Experten zu entwickeln und Dir ein wertvolles Netzwerk aufzubauen 

• Regelmäßige Jour Fixes, Personnel Development Dialogues, Events und spannende Workshops für Deine Weiterentwicklung 

• Ein schönes Büro im Herzen Hamburgs und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 

• Ein attraktives Gehalt sowie Zuschüsse zu Deiner Fahrkarte und zu Deinen Handykosten