Junior Recruiting Consultant /
HR Market Analyst (m/w/d)
D-Level ist eine der führenden Personalberatungen für Führungskräfte mit ausgewiesener Digitalexpertise und am Markt anerkannt für eine vollumfassende Beratung zum Auf- und Ausbau solcher Teams.
Als Personalberatung begleiten wir sowohl Startups bei der Marktetablierung, wie auch führende Mittelständler und Konzerne beim Wachstum oder dem Aufbau von Digital-Units oder -Geschäftsfeldern.
Das erwartet Dich
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Du bekommst die Chance, Dich in einer der anerkanntesten Personalberatungen der Digital-Branche einzubringen und lernst alle Aspekte, Bereiche und Herausforderungen der Talentgewinnung im digitalen Zeitalter kennen
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Du lernst bei uns, wie richtig gutes Recruiting über die gesamte Candidate Journey geht - von Approach bis Assessment
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Du lernst bei uns das Handwerk der Personalberatung – angefangen bei der Marktanalyse über Projektmanagement bis hin zu Kundenführung und Consulting
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Du entwickelst bei uns state-of-the-art Methoden, die nötig sind, um Talente im digitalen Zeitalter zu gewinnen – von Active Search, Ident, Ansprache bis hin zu Interviewführung und Signing
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Du arbeitest für spannende Unternehmen und bekannte Marken mit unseren Kunden auf Augenhöhe und gewinnst echtes Insiderwissen über die Digitale Wirtschaft und ein wertvolles Netzwerk
Das bringst Du mit
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Du bringst Begeisterung für digitale Trends und Innovationen als auch für Talent Management und Leadership mit
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Du bist eine offene, souveräne Persönlichkeit und hast eine gute Portion Ehrgeiz Dich beständig weiterzuentwickeln
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Du arbeitest gern im Team, magst gesunden Pragmatismus und arbeitest detailorientiert und strukturiert
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Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
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Du bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit
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Du hast ein (geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen - vor allem solltest Du in der Lage sein Dir systematisch Expertenwissen anzueignen
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Idealerweise bringst Du erste Arbeitserfahrung z.B. als Praktikant:in oder Werkstudent:in mit, auf denen Du bei uns aufbauen kannst
Das bekommst Du
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Ein motiviertes, engagiertes Team ohne Hierarchie-Denken mit Spaß an der Arbeit
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Mentoring für Dein Onboarding bei uns, die Möglichkeit ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen und Spielwiesen für eigene Ideen
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Die Möglichkeit Dir die Fähigkeiten anzueignen, die es heute braucht: Agiles Arbeiten, Selbstorganisation, beständiges Weiterentwickeln, vernetztes Denken und Ergebnisorientierung
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Die Chance Dich zum HR-Experten zu entwickeln und Dir ein wertvolles Netzwerk aufzubauen
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Regelmäßige Jour Fixes, Personnel Development Dialogues, Events und spannende Workshops für Deine Weiterentwicklung
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Ein schönes Büro im Herzen Hamburgs und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
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Ein attraktives Gehalt sowie Zuschüsse zu Deiner Fahrkarte und zu Deinen Handykosten