Junior Recruiting Consultant /
HR Market Analyst (m/w/d)

D-Level ist eine der führenden Personalberatungen für Führungskräfte mit ausgewiesener Digitalexpertise und am Markt anerkannt für eine vollumfassende Beratung zum Auf- und Ausbau solcher Teams.

 

Als Personalberatung begleiten wir sowohl Startups bei der Marktetablierung, wie auch führende Mittelständler und Konzerne beim Wachstum oder dem Aufbau von Digital-Units oder -Geschäftsfeldern.

Das erwartet Dich

  • Du bekommst die Chance, Dich in einer der anerkanntesten Personalberatungen der Digital-Branche einzubringen und lernst alle Aspekte, Bereiche und Herausforderungen der Talentgewinnung im digitalen Zeitalter kennen​

  • Du lernst bei uns, wie richtig gutes Recruiting über die gesamte Candidate Journey geht - von Approach bis Assessment 

  • Du lernst bei uns das Handwerk der Personalberatung – angefangen bei der Marktanalyse über Projektmanagement bis hin zu Kundenführung und Consulting 

  • Du entwickelst bei uns state-of-the-art Methoden, die nötig sind, um Talente im digitalen Zeitalter zu gewinnen – von Active Search, Ident, Ansprache bis hin zu Interviewführung und Signing

  • Du arbeitest für spannende Unternehmen und bekannte Marken mit unseren Kunden auf Augenhöhe und gewinnst echtes Insiderwissen über die Digitale Wirtschaft und ein wertvolles Netzwerk 

Das bringst Du mit

 

  • Du bringst Begeisterung für digitale Trends und Innovationen als auch für Talent Management und Leadership mit 

  • Du bist eine offene, souveräne Persönlichkeit und hast eine gute Portion Ehrgeiz Dich beständig weiterzuentwickeln 

  • Du arbeitest gern im Team, magst gesunden Pragmatismus und arbeitest detailorientiert und strukturiert 

  • Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe  

  • Du bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit 

  • Du hast ein (geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen - vor allem solltest Du in der Lage sein Dir systematisch Expertenwissen anzueignen 

  • Idealerweise bringst Du erste Arbeitserfahrung z.B. als Praktikant:in oder Werkstudent:in mit, auf denen Du bei uns aufbauen kannst 

Das bekommst Du

 

  • Ein motiviertes, engagiertes Team ohne Hierarchie-Denken mit Spaß an der Arbeit  

  • Mentoring für Dein Onboarding bei uns, die Möglichkeit ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen und Spielwiesen für eigene Ideen 

  • Die Möglichkeit Dir die Fähigkeiten anzueignen, die es heute braucht: Agiles Arbeiten, Selbstorganisation, beständiges Weiterentwickeln, vernetztes Denken und Ergebnisorientierung 

  • Die Chance Dich zum HR-Experten zu entwickeln und Dir ein wertvolles Netzwerk aufzubauen 

  • Regelmäßige Jour Fixes, Personnel Development Dialogues, Events und spannende Workshops für Deine Weiterentwicklung 

  • Ein schönes Büro im Herzen Hamburgs und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 

  • Ein attraktives Gehalt sowie Zuschüsse zu Deiner Fahrkarte und zu Deinen Handykosten 

Das klingt interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht, am besten mit einem persönlichen Text und Deinem Lebenslauf. 

Bewirb Dich jetzt

oder per Mail an bewerbung@d-level.de.