Digitale Experten für die digitale Wirtschaft

Über uns

Unsere Experten stehen Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Unser Team wächst weiter. Alle aktuellen Jobs findest Du auf unserer Karriere-Seite.

Unser Netzwerk

Da die wichtigsten Entscheider, Unternehmen und Kandidaten der digitalen Wirtschaft zu unseren Kontakten zählen, besitzen wir ein belastbares und bundesweites Expertennetzwerk. Mithilfe unserer Talent Scouts können wir Ihnen in kürzester Zeit eine Auswahl an Idealkandidaten empfehlen, vom Professional bis zum Managing Director. Unser Netzwerk ermöglicht uns einen tiefen Einblick in die digitale Welt, wodurch wir den Zeitaufwand zur Besetzung einer Vakanz zuverlässig einschätzen können.

Talent Scout

Richtig gute Insider-Tipps kommen meistens aus dem persönlichen Umfeld. Ähnlich verhält es sich auch auf dem Arbeitsmarkt – gute Spezialisten empfehlen gute Kollegen, daher nennen wir sie Talent Scouts. Da sich die Zusammenarbeit für beide Seiten lohnen muss, werden Empfehlungen seitens unserer Talent Scouts selbstverständlich honoriert.

D-Level in der Presse

D-Level vom 24.04.2018

D-Level ist TOP Personaldienstleister

D-Level ist TOP Personaldienstleister

Können mehr als 2.400 HR-Verantwortliche und rund 3.400 Kandidaten irren? Das Team von D-Level in Hamburg, München und Berlin freut sich über die Auszeichnung als einer von 74 TOP Personaldienstleister 2018 in der Kategorie Executive Search, die heute von FOCUS Business und Statista verliehen wurde. Zum Nachlesen in der heute erschienenen FOCUS Business Gehalt + Karriere.

mehr

Huffington Post vom 02.12.2017

Künstliche Intelligenz im Recruiting-Einsatz

Künstliche Intelligenz im Recruiting-Einsatz

Mensch vs. Maschine - ist ein Algorithmus bald der bessere Recruiter? Unsere Geschäftsführerin Katharina Wolff schreibt in der Huffington Post über künstliche Intelligenz und den Einsatz im Recruiting.

mehr

Inside Business (in Kooperation mit Clutch) vom 18.10.2017

Digitalisierung: Wenn sich der Mittelstand bewegt, dann richtig!

 Digitalisierung: Wenn sich der Mittelstand bewegt, dann richtig!

Der deutsche Mittelstand steht im Verdacht, die digitale Transformation weitestgehend zu verschlafen. Mittelständische Unternehmen sind zwar das Herz der deutschen Wirtschaft und oftmals Weltmarktführer in ihrem Segment. Aber sind diese klassischen - zumeist Familienunternehmen - richtig aufgestellt, um den digitalen Wandel zu vollziehen? Laufen sie den Konzernen, die sich Innovation Labs, kreative Auszeiten im Silicon Valley und moderne Working-Spaces leisten hinterher?

mehr