Digitale Experten für die digitale Wirtschaft

Über uns

Unsere Experten stehen Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Unser Team wächst weiter. Alle aktuellen Jobs findest Du auf unserer Karriere-Seite.

Unser Netzwerk

Da die wichtigsten Entscheider, Unternehmen und Kandidaten der digitalen Wirtschaft zu unseren Kontakten zählen, besitzen wir ein belastbares und bundesweites Expertennetzwerk. Mithilfe unserer Talent Scouts können wir Ihnen in kürzester Zeit eine Auswahl an Idealkandidaten empfehlen, vom Professional bis zum Managing Director. Unser Netzwerk ermöglicht uns einen tiefen Einblick in die digitale Welt, wodurch wir den Zeitaufwand zur Besetzung einer Vakanz zuverlässig einschätzen können.

Talent Scout

Richtig gute Insider-Tipps kommen meistens aus dem persönlichen Umfeld. Ähnlich verhält es sich auch auf dem Arbeitsmarkt – gute Spezialisten empfehlen gute Kollegen, daher nennen wir sie Talent Scouts. Da sich die Zusammenarbeit für beide Seiten lohnen muss, werden Empfehlungen seitens unserer Talent Scouts selbstverständlich honoriert.

D-Level in der Presse

WirtschaftsWoche vom 02.05.2018

Start-ups, die neuen Kaderschmieden der Top-Manager

Start-ups, die neuen Kaderschmieden der Top-Manager

Früher galt die Station bei einer Unternehmensberatung als Eintrittskarte in die Chefetage. Heute sind andere Lebensläufe gefragt. Lest nach, was unsere Geschäftsführerin Katharina Wolff hierzu in der WirtschaftsWoche sagt.

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D-Level vom 24.04.2018

D-Level ist auch 2018 FOCUS TOP Personaldienstleister

D-Level ist auch 2018 FOCUS TOP Personaldienstleister

Können mehr als 2.400 HR-Verantwortliche und rund 3.400 Kandidaten irren? Das Team von D-Level in Hamburg, München und Berlin freut sich über die Auszeichnung als einer von 74 TOP Personaldienstleister 2018 in der Kategorie Executive Search, die heute von FOCUS Business und Statista verliehen wurde. Zum Nachlesen in der heute erschienenen FOCUS Business Gehalt + Karriere.

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Internet World Business vom 19.04.2018

Algorithmus-Alarm für Marketingleute

Algorithmus-Alarm für Marketingleute

Nimmt künstliche Intelligenz uns die Arbeit weg? Unser Geschäftsführer Harald R. Fortmann rät zu mehr Gelassenheit: "Die Roboter killen nicht die Jobs. Sie machen sie intelligenter."

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