Mittelständische Unternehmen in Familienhand sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Oft genug hängt das Schicksal hunderter Mitarbeiter und sogar ganzer Regionen an ihrem Erfolg. Genau das wird in Deutschland immer häufiger zum Problem - spätestens, wenn ein Unternehmer einen Nachfolger braucht. Wie es trotzdem klappt.
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