What is your next Level?

Bei D-Level steht der Kandidat im Vordergrund, wir begleiten Sie im gesamten Prozess mit unseren Kunden und auch nach Arbeitsbeginn.
Wir vermitteln unsere Kandidaten somit nicht nur, sondern beraten sie umfassend, so dass Ihr nächster Karriereschritt in der digitalen Wirtschaft ein voller Erfolg wird und unsere Kunden noch erfolgreicher macht.

Wir suchen nur die besten Kandidaten und ausschließlich Fach- und Führungskräfte mit ausgewiesener Digitalkompetenz. 
Unser Kandidatenpool ist nicht nur unser Handwerk, sondern auch unsere Visitenkarte und wir möchten den Bewerbern bei allen Karrierefragen als langfristiger Partner zur Seite stehen.


Wir veröffentlichen auf unserer Website keine zu besetzenden Positionen mehr. Zum einen sind diese oftmals noch so vertraulich, dass selbst im Unternehmen nur einige sie kennen. Zum anderen ist unser Leistungsversprechen die „3 besten - am Markt verfügbaren - Kandidaten“ zu suchen und unseren Kunden zu präsentieren.

Sollten Sie jetzt oder in naher Zukunft Interesse an einer neuen Herausforderung haben, so zögern Sie bitte nicht uns Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen zu lassen. Ergänzen Sie in Ihrer E-Mail gerne was Sie motivieren würde zu wechseln: die Branche, eine spezielle Aufgabe oder Firma etc.

Wir melden uns zeitnah mit interessanten Angeboten für Sie oder nehmen Ihre Details telefonisch oder persönlich auf, um bei zukünftigen passenden Positionen auf Sie zuzukommen.